CHỈ ÁP DỤNG VỚI CÁC KY SU NHAT VIÊN TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG, ĐẠI HỌC ĐI NHẬT BẢN
1. ĐIỀU KIỆN THAM GIA
– Kỹ sư tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy.
– Kỹ sư có khả năng giao tiếp Tiếng Nhật tốt hoặc có nguyện vọng đăng ký học Tiếng Nhật
– Kỹ sư hiểu rõ nội dung làm việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng
– Kỹ sư cam kết hiểu rõ và thực hiện đúng yêu cầu của chương trình
– Kỹ sư được sự đồng thuận của gia đình
2. YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
– Những kỹ sư tốt nghiệp Đại học có độ tuổi không quá 32 tuổi (không phân biệt nam/nữ).
– Kỹ sư có nguyện vọng muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
– Kỹ sư có trình độ Tiếng Nhật tương đương N4 (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Nhật). Những trường hợp chưa học Tiếng Nhật và chưa đủ khả năng giao tiếp sẽ được đào tạo nâng cao tại Trung tâm đào tạo Nhật ngữ tại Vietjob với giáo trình đặc biệt và thời gian đào tạo là 2 tháng trở lên tại Việt Nam tùy thuộc vào trình độ thực tế của kỹ sư.
3. THÔNG TIN HỢP ĐỒNG CƠ BẢN
Kỹ sư Việt Nam ký hợp đồng trực tiếp với các cong ty xuat khau lao dong uy tin bởi nhà tuyển dụng Nhật Bản.
4.NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG NGÀNH & DỊCH VỤ
– Nhân viên khách sạn, resort hướng dẫn, giới thiệu cho khách du lịch
– Nhân viên kinh doanh, phát triển khách sạn, resort hướng dẫn và giới thiệu cho khách về nước ngoài.
– Nhân viên công ty xe bus, hướng dẫn viên xe bus hướng dẫn khách bằng Tiếng Việt, Tiếng Anh.
– Nhân viên sảnh khách sạn, nhà hàng giao tiếp với khách hàng và yêu cầu biết Tiếng Anh
– Nhân viên phiên dịch hỗ trợ ngôn ngữ trong công ty cho người Việt Nam.
5. NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG KỸ SƯ XÂY DỰNG & CƠ KHÍ
– Kỹ sư thiết kế xây dựng đọc bản vẽ xây dựng, quản lý công trình.
– Kỹ sư bóc tách công trình, công trường tính toán nguyên vật liệu công trình.
– Kỹ sư cơ khí chế tạo máy vận hành máy cơ khí chế tạo.
– Kỹ sư hàn điện, CNC, CDA vận hành máy, sửa chữa máy.
6. ĐIỀU KIỆN TIỀN LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI CỦA KỸ SƯ NHẬT BẢN
– Lương khởi điểm: Tối thiểu 15 man/tháng.
– Các khoản phụ cấp: Làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ lễ tính tăng so với lương cơ bản 30% theo quy định của Nhật Bản.
– Công ty có hỗ trợ tìm và giới thiệu nhà ở cho kỹ sư.
– Kỹ sư được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động theo luật lao động Nhật Bản.
– Ngày nghỉ: theo quy định của bộ lao động Nhật Bản (có thể theo quy định của công ty).
7. HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
Vòng 1: Xét duyệt bằng hồ sơ kỹ sư
Vòng 2: Test IQ, kiểm tra năng lực tiếng Nhật trực tiếp (nếu có).
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp kỹ sư
8. BẢNG CHI PHÍ CẦN THIẾT
NHỮNG CHI PHÍ TRÊN BAO GỒM:
– Phí vé máy bay
– Chi phí làm thủ tục tại sân bay 2 nước nếu có
– Chi phí đón tại sân bay Nhật Bản
NHỮNG CHI PHÍ TRÊN KHÔNG BAO GỒM
– Chi phí đào tạo ngôn ngữ và hướng dẫn cuộc sống của lao động ngắn hạn trước khi sang Nhật Bản
– Chi phí văn phòng phẩm. đồ dung cá nhân tại Nhật
– Chi phí khi đi du lịch ( vé tàu, ăn, xe di chuyển ,… )
9. YÊU CẦU THỜI HẠN HỢP ĐỒNG
Phía công ty tiếp nhận yêu cầu kỹ sư trúng tuyển ký hợp đồng 3 năm trở nên .
Lưu ý : những trường kỹ sư tự ý hủy bỏ hợp đồng sẽ phải bồi thường theo hóa đơn yêu cầu của đơn vị tổ chức có thẩm quyền 2 bên Việt Nam và Nhật Bản
YÊU CẦU HỒ SƠ XIN TƯ CÁCH LƯU TRÚ /VISA
– Sơ yếu lý lịch
– Hộ chiếu
– Giấy khai sinh
– Sổ hộ khẩu gia đình
– Chứng minh nhân dân
– Ảnh thẻ 4×6 ( 20 ảnh )
– Bằng Cao đẳng, Đại học
– Bảng điểm Cao đẳng, Đại học
– Chứng chỉ tiếng Nhật ( nếu có )
– Chứng chỉ tiếng Anh ( nếu có )
– Chứng chỉ chuyên ngành ( nếu có )
– Bản xác nhận từ phía gia đình
– Đối với trường hợp học viên tốt nghiệp Cao đẳng ( yêu cầu như trên và bổ sung xác nhận kinh nghiệm làm việc 2 năm tại Việt Nam
Lưu ý: Kỹ sư đi xuat khau lao dong Nhat Ban không được nộp bằng và những hồ sơ liên quan nếu là giả .
Những trường hợp bằng tốt nghiệp ĐH, CĐ hay chuyên ngành là bằng giả thì học viên cam kết chịu trách nhiệm hoàn toàn tổn thất về chi phí liên quan. Không nộp bằng và những hồ sơ liên quan nếu là giả . Những trường hợp bằng tốt nghiệp ĐH, CĐ hay chuyên ngành là bằng giả thì kỹ sư cam kết chịu trách nhiệm hoàn toàn tổn thất về chi phí liên quan.
CAM KẾT CỦA ỨNG VIÊN THAM GIA ỨNG TUYỂN
– Kỹ sư tham gia ứng tuyển không mắc các tệ nạn xã hội nghiêm cấm của luật pháp Việt Nam.
– Không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh đường hô hấp( có giấy khám sức khỏe định kỳ)
– Chưa từng đi lao động tại Nhật Bản.
– Những trường hợp đã từng tham gia lao động tại Nhật Bàn cần kê khai đầy đủ và đề nghị báo cáo chấp hành theo sự tư vấn và hướng dẫn của công ty phụ trách.( không phạm pháp tại Nhật Bản)
– Có thông báo nội dung thi tuyển, ứng tuyển chương trình tuyển dụng của công ty tiếp nhận Nhật Bản cho gia đình( phụ huynh) và được sự thống nhất và đồng thuận của phụ huynh. Có ký xác nhận chứng thực.
– Cam kết tự nguyện theo học khóa đào tạo ngôn ngữ Nhật Bản do nhà tuyển dụng yêu cầu.
– Chấp hành đầy đủ nội quy sinh hoạt khi tham gia học khóa đào tạo của trung tâm đào tạo.
Để đi xuất khẩu lao động vui lòng xem tại: Vietjob.vn
No comments:
Post a Comment